高端访谈：中国出口企业面临加薪潮冲击 打品牌是出路

美国著名华商、威特集团董事长李学海日前在接受财经时报记者采访时表示，最近中国工人纷纷罢工要求加薪的事件，实际上反映了中国依赖单纯的出口加工业拉动经济增长的模式已经来到了需要转变的时候。

 

李学海表示，物价在上涨，中国的工人生活水平要提高，多拿薪水是应该的。但问题的关键是，工厂并没有赚到足够多的钱给工人加薪。对于典型的中国出口型企业，从加工费获得的收入十分微薄。比如服装厂里面，一条裤子的加工才给8元人民币，一件夹克的加工才给20-30元人民币。在这样的盈利基础上，要再分出前来给工人，找不到平衡点；甚至可以说，加工企业把全部盈利给了工人都不够他们加薪，最后只有关门，没有其它渠道。

 

从另一方面来看，在市场经济环境下，像单纯从事加工生产的，对技术的要求并不高，如果有地方只需要更低的成本就可以做加工，一旦中国这里的劳工成本上涨，其它地方就有可能接过去业务，比如越南、柬埔寨或者非洲等地区。

 

然而如果中国的工厂有自己的品牌和设计，那么情况会大不一样。例如服装產品的单件盈利可以提升到几十元人民币，这样就算多发一些钱给工人，也能够经受住成本上升的冲击。

 

李学海本人从事了30多年的服装贸易，他在美国直接以自己的品牌批发出口，即使遇到经济衰退，他的服装价格也不会便宜下来。他表示，如果要买名牌，不管经济好不好，都要付同样多的钱。这并不是他自己要卖这么多钱，而是消费者要有能力出这么多钱才可以购买。价格稳定是品牌产品与加工产品的重大差别之一。

 

李学海说，“这30年来，我们公司在美国遇到了3、4次经济衰退，虽然也受到了影响，但是业务还是一直有增长。我们有自己的设计品牌和忠实的消费群体。一些消费者从10多岁一直穿我们品牌的衣服到30-40岁，还是一直在穿，都记得我们的品牌。但是如果只是做加工产品的话，加工所得的全部只有那1美元加工费用。”

 

他将现在的中国和60、70年代的香港、台湾进行了类比。当时这些地区也是依靠加工，把产品拿到国际市场去卖，但是伴随著这些地区的工人工资水平提高，他们的加工业就逐渐转移到别的地区(例如中国)，自身的经济增长实现了转型。

 

一些香港和台湾企业在转型中一步步地打出品牌，拥有了自己的产品和专利，这样他们依靠品牌在国外拥有自己的市场份额和销售能力，保持了盈利；而那些竞争力不够强，只是依赖加工的企业则逐步被淘汰，因为他们没有能力给工人加薪。李学海认为，中国也会走相同的道路。

 

他在评价现状时表示，“中国需要有很多‘品牌’企业兴起。现在中国企业在国际上，拥有品牌的公司数量远远不够，有分量的牌子也不多。而去国际上打出品牌意味著需要花钱投入到广告和市场研究上面。”

 

另外，作为一名企业家，李学海认为工人加薪也需要考虑工人每个人的能力，需要更多地从事发明创新的工作。有技术的工人和没有技术的工人相差很远，不能说没有技术也是要拿很多钱，这个是没有道理的。所以社会上也需要有很多相关的机构，不管是政府的还是私人的，提供职业培训，提高工人实际的技术水平。

 

他说，“在美国有很多政府或私人的学校组织工人的培训。如果工人失业的话，政府会给工人失业金，同时不是让工人坐在家里面，而是让他们去学校学习。中国有些工人也应该有这种机构来提供培训，提高个人的能力，这样可以创造更多的价值。”

 

富士康不是代表中国出口企业面临问题的典型

 

李学海在接受记者提问时还表示，富士康的系列跳楼案其实是一个比较特殊的情况。尽管该公司最后也是通过加薪的方式来平息舆论，但其跟一般典型的中国出口加工型企业不太一样，这家公司的产品由于技术含量等各方面要求较高，如果交给其它公司反而很难做好，甚至有些是其它中国工厂完全不能够做的，比如iPad。富士康有订单、有设备、有技术，就算是很多人竞争的情况下，他们也能够胜出，这跟一般中国出口企业面临的问题是不太一样的。

 

李学海和威特集团简介

 

李学海被福布斯杂志（亚洲）评为2008年全球最具影响力25位华人之一，他同时也是百人会的成员之一，这个团体由美国华裔精英组成，美国现任商务部部长骆家辉和能源部部长朱棣文都是它的成员。

 

他一手创立并带领的威特集团25年来业务每年以35％的速度发展，旗下已有十多家跨国、独资和合资企业，从事全球物流、仓储配送、电子商务、服装设计和生產、进口以及批发、零售、国际贸易等业务。全球职员3000多人，其中在美国的职员有1000多人。

 

2000年，威特集团被美国《企业家》杂誌评为全美成长最快的100家企业之一，名列第38位。2001年至2006年，威特集团连续被美国权威财经杂誌评为大纽约地区资產规模最大的200家私人拥有的企业之一，在最大的少数族裔拥有的企业中名列第10位。

 

2006年1月4日李学海被白宫宣布聘任其为总统亚太裔顾问委员会委员。李学海还担任联邦商务部主办的美国少数族裔商业发展大会共同主席，美国少数族裔商业圆桌会议董事兼美国泛亚商会美东地区主席，美国华商会主席，美国中国商会常务理事等社会职务。