越南IT专业人才短缺趋势逐年扩大

即便越南IT公司每年为AI工程师提供22000美元的工资，但人才的缺乏仍使这些IT公司不足以招募足够的员工。

近年来，越南IT业发展迅猛并与国际接轨，这无疑对IT从业人员有了更高的要求。越南人力银行网站TopDev在最近一份报告中表示，由于越南IT行业人才匮乏，本地公司很难找到合适的人才。该报告称，越南IT部门普遍面临严重短缺，需求量将从2018年的32万名工程师，到2019年35万名，并增加到2020年的40万名。而专业人才缺口也将从75000名工程师，扩大到2019年9万名，预计到2020年缺口将扩大到10万名。

目前，越南AI工程师每月可赚取高达1678美元，其中包括奖金和福利。这远远高于数据科学家（每月1537美元）或DevOps工程师（1505美元）。

报告对15000名IT工作人员进行采访发现，53%对目前的工作表表示满意，59.8%不愿意改变现有工作。为此，雇主不得不考虑支付更高报酬，来吸引人才。

越南在线招聘公司Navigos Group总经理Gaku表示，随着第四次工业革命，市场正在经历重大变化。企业需要及时了解市场信息，以便迅速作出回应，并制定相关人才吸引和招募战略。

目前，该国IT公司普遍缺乏高质量的管理人员和工程师。"员工需要积极学习IT技术和数字知识，并发展关键技能，如与他人合作和人员管理等方面，以提高在企业或市场中的竞争力。“Gaku强调。