董事长被免，大批高管集体离职，平安好医生发生人事大地震

最近，疫情催热的线上问诊医疗平台--平安好医生也出了一桩大事，而且全是公司高层。

上周至今，平安好医生高层人事出现"地震级"调整，公司前任董事长王涛被罢免，由方蔚豪出任临时董事会主席、首席执行官及执行董事。

除此之外，平安好医生联席公司秘书林源也被免职，后来又传出公司COO白雪、CFO吴宗逊、CTO 王齐也离开各自岗位，由新的管理人员接任。

而王涛、白雪等人均过一段相似经历--都曾任职于阿里巴巴。王涛曾任阿里巴巴集团高级副总裁、阿里软件董事长，白雪曾任阿里巴巴人力资源总监、市场总监等，吴宗逊为前淘宝商户平台事业部副总经理，王齐是前阿里巴巴集团技术副总裁。

这样看去，王涛为主的阿里系高层一把全被平安清洗掉。这么彻底的人事变动，难道是王涛为主的"前阿里系"凉了平安的心？

2013年互联网金融刚兴起，两位互联网大佬和一位金融巨头（马化腾、马云，马明哲）坐到一起，成立了互联网保险公司--众安保险。

在互联网卖保险，算是当时数一数二的金融创新。可见，平安的马明哲参与这个项目，是有长远打算的。

马明哲自2005年一直有想把医网、药网和互联网融合的想法，众安保险成立后让他看到了这一想法实现的希望之光。

众安主推健康险，而马明哲深知保险卖的最终目标是服务，这里就缺失了为人们提供医、药的两个环节，若有了这两个环节，那卖出的保费还能在自家的池子消费掉，多么完美的商业闭环。

而这时，正好在阿里的王涛辞职，两人约谈后一拍即合，迅速确立了"互联网+医疗"的战略目标。

王涛履职后，把他当年在阿里的手下召唤来构成了好医生的核心团队，虽然好医生名义上是平安的，其实骨子里流的是阿里的血。

但好医生做了几年，陷入了互联网医疗的烧钱大战中，与之直接对标的正是阿里旗下的阿里健康。

平安选择了线上问诊为切入口，而阿里想打造电商式医药平台。虽然一个是"医"，一个是"药"，但医药是一体的，都是大健康流量的入口。

此时，好医生的发展方向，已经远离了马明哲当初的构想。他打造线上问诊服务平台的目的，是为了撬动当初不温不火的健康险。

与寿险、财险相比，健康险一直没有爆量，马明哲认为机会巨大。但几年后发现，不但健康险没做起来，好医生还一直要靠平安集团输血续命。

这样的结果，可能动摇了马明哲对王涛等"互联网人"的信心，好医生没有平安想要的样子。再看平安好医生公司对董事长王涛的离职表述，原因是王涛工作管理职责没有达到董事会预期，董事会经研究决定开除王涛。这是一张非常正式的官方通知，你没达到我要求，我要开除你，就这么简单。

王涛本人对离职的回应多了不少人情味了，表示是"经本人提出"才辞去职务。

平安集团进入改革深水区

不论双方是好聚好散，还是惨痛分手，平安集团都到了不得不改变的时候。

平安集团自2019年开始遇到短期困难，寿险作为核心业务出现保费增长放缓、销售团队人才脱节等问题；集团高管离职，推进人事改革调整。

宏观层面，中长期利率下行压力加大，对准备金提取和再投资造成巨大压力，同时行业竞争格局持续恶化。

2020年，疫情爆发让平安寿险业务开展更加困难，平安面对短期困境，已做好并有序推进人事、管理、组织和科技方面的改革准备。

从这里推断，平安好医生的高层人事变动有可能是集团改革意志推动，是早已计划好的人事调整的一部分。

平安好医生成立三年，便成功在香港证券交易所上市，创造了互联网奇迹。

新冠疫情催化线上诊疗的快速发展后，平安好医生用户数据今年以来得到爆发式增长。据统计，一季度好医生全域流量达到6700万，同比大增22%，其用户粘性稳居行业第一，超越同类app如春雨医生、微医、好大夫在线、丁香园等。

业务数据直接刺激好医生股价，今年公司股价从年初55附近最高涨至123.3港元，不到半年股价翻一倍多。

短期看，股价表现惊艳，可新冠疫情早晚要结束，未来好医生长期股价要接受业绩的考验，只有扭亏转盈，好医生的股价才有机会继续稳定在百元上方。

自2017年Q3至2019年Q4，好医生连续亏损达38.63亿人民币，其庞大用户规模尚未转化为盈利。

资本市场对平安好医生依然看好，多家机构在好医生高增人事动荡后继续看好其长期投资价值。

花旗银行发布报告，相信新上任董事长方蔚豪有能力提升平安好医生与平安集团的协同效应和商保参与度；华兴资本重申平安好医生(1833.HK) "买入"评级，目标价上调至128.72港元。