订单增长300%，苏宁家乐福启动万人招聘计划

就在线下零售、餐饮、旅游、娱乐业经营困难、举步维艰，甚至面临裁员、破产的情况下，线上零售业却如火如荼地进行着，甚至还开启了万人照片计划！近日，苏宁家乐福发布消息，2020年多岗位均招聘人才，总共吸纳超过1万人，这在众多传言裁员、延迟复工、破产的企业中可算是一股清流。要知道，就连阿里巴巴、腾讯、华为最近的传言都是关于裁员的。

苏宁家乐福是苏宁旗下线下零售超市，最近，苏宁家乐福上线"一小时达"的订单配送服务，该服务免费配送苏宁家乐福超市3公里范围的用户订单，主要配送单的商品为水果、蔬菜、乳制品和肉类、零食等事物和生活必需品。在疫情期间，苏宁家乐福"一小时达"的极速配送订到增长超过了300%，蔬菜订单量同比增长680%。

订单量的极速增长就伴随着人手不足的情况，加上春节和疫情的双影响，人员配备成为了一大难题。因此，苏宁家乐福启动万人招聘计划，其官方公布消息表示，随着苏宁家乐福配送到家业务的快速发展、门店社区生活中心功能定位的升级改造、苏宁一小时场景生活圈的深度融合等，考虑到公司2020年的发展策略，预计吸纳人才超1万人，这其中包括理货、配送、收银、客户服务等一线作业岗位及产品采购、O2O运营、门店店长等管理岗位。

除了招贤纳士之外，为在短期内解决人员不足问题，苏宁家乐福启动了"跨界共享员工"，即指特定时期内，通过不同部门、不同体系间员工的短期调配和支援，实现效率与效益的双提升，以此保障用户体验，实现苏宁生态圈内资源效益的最大化。有关人士介绍，"跨界共享员工"目前已经成为苏宁企业内部行之有效的员工协同机制和工作机制。据悉，目前从苏宁各产业调派至家乐福的支援队伍已达到上千名员工，重点支援各门店的"一小时达"到家业务的拣配服务。

对于疫区的员工，苏宁家乐福提供了交通补助、工作餐安排、到岗津贴等，解决了客观因素造成的"上班"难的问题，同时也严格做好个人防护，保障消费者的日常消费品需求。