任正非讲话提醒华为HR：别把自己当成了权力部门

在href="/tag-228512/">任正非讲话中，任正非要求华为HR搭建好服务平台，提供专业的方法，“别把自己当成了权力部门。”

3月29日消息，华为心声社区昨天登载了任正非在3月9日举行的华为总干部部务虚会上讲话的全文。

在华为总干部部务虚会上，任正非讲话的标题为《改革，就是必须用自身的风险，去换取无穷的战斗力》。据任正非讲话内容显示，任正非在讲话中提出，要对华为的HR及干部管理进行改革，并对HR及干部部门的改革方向作了要求。

据任正非讲话内容，任正非在大会上公开批评了华为的HR，任正非称，有些在世界大赛中多次获奖的人才却被华为HR给淘汰了。

为此，任正非也在大会上质问华为HR，既然"HR不知道什么是优秀的人才，为什么不让科学家去招聘科学家，专家去招聘专家呢？"

同时，在任正非讲话中，任正非表示华为HR要定位好自己的角色，搭建好服务平台，提供专业的方法，"别把自己当成了权力部门。"

除了对华为HR提出了要求外，在任正非讲话中，对管理干部也提出了要求。任正非表示，管理干部一定要有洞察能力，一定要勤学苦练，"不要满足自我掌握权力，要有通过成就他人来成就自己的胸怀。"