统计局将改革平均工资统计制度 拟涵盖私企和个体户

国家统计局日前公布今年一季度全国城镇单位在岗职工的平均工资比去年同期增加875元，该数据引起公众质疑，因人们认为没有发现自己的工资在涨。

国家统计局有关负责人在接受人民日报海外版采访中解释说，平均工资是反映工资总体情况的指标，不同于每一个人的具体工资水平。国家统计局计算显示，不同地区、行业和经济类型单位的平均工资差异十分明显。

据其介绍，根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。

但该负责人表示，针对近来社会对平均工资数据的意见，为了更好地反映工资变化情况，国家统计局已经在着手进行劳动工资统计制度改革，包括对私营单位工资统计进行论证和试点，并将及时按照法定程序发布有关统计情况。

他说，私营单位数量多、分布广，新增、倒闭、转产等变化频繁，有些管理不规范，统计基础薄弱，会计制度不健全，这些都给建立私营单位工资统计制度带来很大的难度。因此，私营单位的工资统计工作，目前还难以做到按季度调查，只能按年度进行。除已开展私营单位工资统计试点外，国家统计局也正在研究如何开展个体户工资统计。