杨元庆：联想招聘已按下“暂停键”，取消年度调薪晋升涨薪

4月14日，联想集团在线上举办了2020/21财年誓师大会，联想公司董事长兼CEO杨元庆在大会上表示，将以服务项目和解决方案为导向促进转型发展的深层次，并明确提出更为进取的目标--在未来十二年里，把服务和解决方法打导致联想新的关键竞争力。

杨元庆表示，联想在国内的加工厂早已全部开工复产，包括武汉在内的生产制造基地已经100%修复生产能力。

​杨元庆进一步表示，新冠疫情、中美贸易摩擦及全级CPU紧缺等不利条件导致间距达成全财政年度运营收入大目标有一定的缺口，但对发展战略转型发展意义重点的"四个小目标"基本达到。

他还透露，联想现阶段现金流充足，但是公司已经将年度涨薪、升职涨薪、招聘、差旅费等按下暂停键，第三方服务停止新项目，审视现有项目，要回归基本面，"过紧日子"，为不断发展做准备。

在智能设备行业，联想个人电脑维持了全世界冠军影响力和行业领先的利润水平，移动业务连续5个一季度维持获利，新型物联网设备的营业额顺利达到4倍增长速度。

杨元庆透露，现阶段，联想在中国的加工厂早已全部恢复生产，并且已经全部满产。

发言期间，杨元庆还与武汉工厂负责人齐岳进行了现场连线。齐岳表示，武汉加工厂3月开始复工投产，现在已经100%恢复一切正常到一切正常阶段的生产能力，同时采取了严实的对策，应用了物联网和大数据信息技术性做好职工信息化管理、园区疫情防治、管理决策生产安排。

据杨元庆透露，联想为武汉"两山"医院捐赠任何IT设备，为全国125个城市抗疫一线提供现场服务项目支撑，出示超算技术性助推新冠病毒基因组特性科学研究，捐助股票基金助力中国科技大学抗疫科技创新攻关，在全世界各地为医院、学校和中低收入家庭捐助电脑上平板。

应对疫情和可变性因素，杨元庆表示，联想首先要保证职工健康与安全；次之，确保公司的运行安全，联想要护需求、保生产提供、保服务、保现金流量；此外，加强内部结构管控，控制成本的同时，进一步增强生产力，提高效率。

杨元庆在云致辞中表示，危机何时解除最终取决于疫苗何时问世，病毒传播何时被完全遏制，但坦白说我们还无法给出答案。