印尼拟大幅上调最低工资 企业表达成本压力担忧

印尼政府近日提出新一轮省级最低工资增长方案，预计明年平均最低工资涨幅在 5.3%–7.3% 之间。政府在制定方案时综合考虑通胀水平、经济增长以及劳动对经济的贡献。

劳工团体则呼吁省政府采纳更高涨幅，以保障低收入群体购买力。然而，印尼雇主协会（APINDO）警告，上调幅度过高可能给企业带来显著成本压力，尤其在成衣、纺织和制造业等劳动密集型行业。劳工组织也表示，如果工资涨幅低于预期，可能引发抗议和社会不满。

这一最低工资上调可能会增加外资企业在印尼的人工成本，尤其是劳动密集型行业，对利润率和成本控制带来压力。