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2024年05月26日

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韩国物价涨幅超过工资收入

韩国经济合作与发展组织 (OECD) 和统计局编制的数据显示,近两年来,韩国消费者价格的增长速度快于最低工资,导致最低工资的实际价值下降,2022 年 9 月的最低工资为 106.6,而 2020 年 12 月的基数为 100。

 

韩国物价涨幅超过工资收入

 

具体来说,最低工资从 2020 年到 2021 年上涨 1.5% 至 8,720 韩元,然后从 2021 年到 2022 年再上涨 5.05% 至 9,160 韩元。“测量表明最低工资在一年零九个月内增加了 6.6%,”韩国统计局表示。但是,涨幅低于消费价格的涨幅,后者从 2020 年到 2022 年的涨幅为 7.7%。尤其是 2022 年涨幅达到 5.1%,创 24 年来新高。

 

韩国统计局表示:“消费者价格增长率高于最低工资这一事实意味着,经通货膨胀调整后,实际最低工资有所下降。”并补充到,2022 年 9 月的实际最低工资为 98.2,与 2022 年 9 月的基数相比 2020 年 12 月为 100。

 

同时,韩国统计局预测 2023 年的实际最低工资将增加,因为 2022 年至 2023 年的最低工资将提高 5% 至 9,620 韩元,超过 2023 年消费物价 3.6% 的估计增长率。

 

关于国外的实际最低工资,经合组织表示,在 2020 年 12 月至 2022 年 9 月期间,其 30 个成员国中有 21 个国家的实际最低工资有所下降。

 

在这 21 个国家中,美国的实际最低工资为 87.7。葡萄牙实际最低工资为 99.7%,日本为 99.3%,英国为 97.4%,德国为 97.3%,希腊为 95.6%,加拿大为 94.9%,西班牙为 93.8%,波兰为 93.5%,92.6 爱尔兰的百分比和荷兰的 88.8%。在最低工资高于消费价格的9个国家中,哥斯达黎加实际最低工资为104.9,新西兰为102.3,法国为101.5,比利时为101,澳大利亚为100.1。

 

 



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