韩国物价涨幅超过工资收入

韩国经济合作与发展组织 (OECD) 和统计局编制的数据显示，近两年来，韩国消费者价格的增长速度快于最低工资，导致最低工资的实际价值下降，2022 年 9 月的最低工资为 106.6，而 2020 年 12 月的基数为 100。

具体来说，最低工资从 2020 年到 2021 年上涨 1.5% 至 8,720 韩元，然后从 2021 年到 2022 年再上涨 5.05% 至 9,160 韩元。“测量表明最低工资在一年零九个月内增加了 6.6%，”韩国统计局表示。但是，涨幅低于消费价格的涨幅，后者从 2020 年到 2022 年的涨幅为 7.7%。尤其是 2022 年涨幅达到 5.1%，创 24 年来新高。

韩国统计局表示：“消费者价格增长率高于最低工资这一事实意味着，经通货膨胀调整后，实际最低工资有所下降。”并补充到，2022 年 9 月的实际最低工资为 98.2，与 2022 年 9 月的基数相比 2020 年 12 月为 100。

同时，韩国统计局预测 2023 年的实际最低工资将增加，因为 2022 年至 2023 年的最低工资将提高 5% 至 9,620 韩元，超过 2023 年消费物价 3.6% 的估计增长率。

关于国外的实际最低工资，经合组织表示，在 2020 年 12 月至 2022 年 9 月期间，其 30 个成员国中有 21 个国家的实际最低工资有所下降。

在这 21 个国家中，美国的实际最低工资为 87.7。葡萄牙实际最低工资为 99.7%，日本为 99.3%，英国为 97.4%，德国为 97.3%，希腊为 95.6%，加拿大为 94.9%，西班牙为 93.8%，波兰为 93.5%，92.6 爱尔兰的百分比和荷兰的 88.8%。在最低工资高于消费价格的9个国家中，哥斯达黎加实际最低工资为104.9，新西兰为102.3，法国为101.5，比利时为101，澳大利亚为100.1。