1月4日，亚马逊宣布裁员将会超18000人，仅占员工总数的1%

据彭博社1月4日（当地时间）报道，亚马逊正在裁员18000多名员工，远超此前计划，这是技术停滞正在加深的最新迹象。

当天，亚马逊首席执行官 Andy Jassy 向员工宣布了此次裁员，称这是公司年度规划流程的一部分。去年开始的裁员最初预计将影响约 10,000 人。裁员集中在亚马逊的零售部门和负责招聘等人力资源部门。Andy Jassy 表示：“亚马逊过去经历过不确定和困难的经济时期，并将继续如此。这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会。”

据彭博社报道，几个月来亚马逊裁员的前景一直隐约可见，但裁员人数的增加表明该公司的前景黯淡，并补充说亚马逊已加入其他科技巨头的行列进行大规模裁员。1月4日早些时候，美国企业软件公司Salesforce宣布计划裁员约10%，并减持房地产。

亚马逊投资者对最近的收紧措施反应积极，相信这可以提高这家电子商务公司的利润。在《华尔街日报》率先报道该计划后，该股在尾盘交易中上涨近 2%。

[路透社/韩联社提供]

亚马逊裁员 18,000 人是当前经济低迷时期裁员人数最多的科技公司，它的裁员人数远远超过硅谷同行。亚马逊承认在大流行期间雇用了许多员工。截至2022年 9 月底，亚马逊拥有超过 150 万名员工，目前裁员 18000 人约占其员工总数的 1%。

亚马逊在 2022年11 月计划裁员时，一位发言人表示，该公司在全球拥有约 35 万名员工。亚马逊是全球最大的在线零售商，去年年底电子商务增长急剧放缓。亚马逊推迟了仓库的开放时间，并暂停了其零售部门的就业。随后，在将招聘冻结期扩大到总部员工后，开始裁员。

首席执行官安迪杰西已经关闭或缩减了实验性和无利可图的业务，包括一个致力于远程医疗服务、送货机器人和儿童视频通话设备的团队。

总部位于西雅图的亚马逊也在努力将过剩产能与降温需求相匹配。据知情人士透露，亚马逊试图出售货轮上的多余空间就是其中之一。以在线书店起家的亚马逊将其裁掉部分业务视为喘息的机会。然而，它继续投资于视频流、云计算和广告业务。

裁员风头最猛的是亚马逊设备与服务部门，该部门构建了 Alexa 数字虚拟助手和 Echo 智能音箱，这些都是亚马逊的语音识别系统。该集团的一位负责人上个月告诉彭博社，该部门的裁员人数不到 2,000 人，亚马逊仍致力于语音助手。

2022年11 月初，首席执行官安迪杰西告诉员工，2023 年零售和人力资源管理 (HR) 团队将进一步裁员。2023年1月4日，首席执行官安迪杰西宣布将为下岗工人提供遣散费、过渡性医疗服务和工作安置，并计划在18日开始与受影响的员工进行讨论。他还斥责了一位将裁员消息泄露给《华尔街日报》报道的内部人士。他补充说，“一个持续很长时间的公司会经历几个阶段，这就是为什么他们不会进入每年扩大员工人数的模式。”