亚马逊加速将机器人应用在电商，分析师称都是被劳动力短缺逼的
作者：Joey Frenette
来源：Tipranks
亚马逊和星巴克等公司已经联手利用人工智能技术来解决劳动力短缺的问题。两家公司在纽约有两家亚马逊和星巴克的无人商店，这两家公司都在试验，这个试验可能会改变我们对人工智能及其对劳动力影响的看法。
由于配备了人工智能的商店取得了成功，并以更丰厚的营业利润率进入了两家公司的基本面。最近的劳动力短缺在许多行业都成为了一个问题。虽然经济衰退即将到来，但许多公司仍然发现很难填补某些职位的空缺。加上疫情蔓延，劳动力短缺也给许多公司带来了困难。工资上涨的压力、吸引人才的广告宣传或者参加面试可以获得一定补贴等等，这些都是解决当前劳动力问题的一些尝试。
最终，劳动力短缺问题将自行解决，但很可能是通过提高工资来解决。然而，许多公司，尤其是科技行业的公司，似乎没时间等待劳动力市场恢复正常。
毫无疑问，人工智能取代人工可能听起来很科幻，甚至有些牵强。然而，随着人工智能在工作场所的持续深入发展，这可能成为现实。
人工智能进入工作领域已经持续了很多年，甚至几十年。然而，我认为，由通胀驱动的劳动力短缺，只是进一步加速了这一趋势的发展。
亚马逊：引领“人工智能”趋势
如今，亚马逊是机器人领域的颠覆性领导者。它是电子商务和公共云之王，但它也在人工智能技术的未来上下了很大赌注。
人们不禁要问，什么时候一家公司可以利用人工智能和机器人，让劳动力短缺成为历史？首先，仓库里机器人可以与人工一起操作。最终，人工智能可能会开始取代人工。
在亚马逊的众多仓库中，有许多非常智能的机器在努力工作。该公司最新的人工智能创新让仓库工作对工人来说“更安全、更容易、更方便”。尽管亚马逊致力于改善其安全记录，但其股东肯定会更欣赏利润和效益。
最终，机器人和人工智能的不断创新可能会在未来出现全自动仓库。不过，该公司在仓储方面投入巨资，许多批评人士开始抨击亚马逊在前几个季度过度投资。
无论如何，亚马逊似乎已经踩下了油门。事实上，亚马逊的“Prime会员”的购物服务承诺提升了对公司更强履行能力的要求。
在未来10年甚至更长时间里，亚马逊将继续创新，增加人工智能在其工作场所的存在感。无论亚马逊是通过收购(比如iRobot)，还是选择自己研发创新，亚马逊都有望成为“工作场所人工智能”趋势的领头羊。此外，许多大公司可能会与亚马逊合作，在自己的工作场所引入人工智能。
亚马逊股票是买入、卖出还是持有？
基于过去三个月的34个买入、1个持有和0个卖出评级，亚马逊获得了“强烈买入”的一直评级。亚马逊的平均目标价为172.24美元，意味着该股上涨潜力为61.1%。
结论：人工智能将变得更加普遍
不管你喜不喜欢，人工智能正在走向你身边。亚马逊似乎是该领域的先驱。未来，各行各业的公司可能都想知道，在没有人工智能技术的帮助下，他们该如何经营。