中国足球协会发布降薪倡议书 降薪幅度可达50%

5月8日，中国足协在官网发布《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》，号召中超、中甲、中乙三级联赛俱乐部在疫情期间对球员和教练员的薪水进行适当调整。这意味着如果有俱乐部做出相关举动，将会在行业法理层面得到支撑。

这份倡议书首先明确各队对于减薪的这一问题，应坚持友好协商，互敬互信的原则，寻求共同应对困难的解决方案，而非俱乐部强行单方便执行。

在双方约定的薪酬调整周期内，建议俱乐部与所有球员、教练员协商确定薪酬调整的幅度；建议参考比例为30%至50%之间，但具体方案应由俱乐部与球员根据实际情况协商一致。同时对税后月收入少于或等于10,000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部调整其薪酬。此外，足协主席陈戌源日前在央视采访中表示："外援也一样要降薪"。

另外，俱乐部根据现金流情况，可考虑与球员、教练员协商于联赛开始前延迟支付部分薪资的方案；但建议俱乐部应确保延迟支付的比例不超过原合同约定薪酬金额的30%，且延迟支付的部分应在联赛开始后90个自然日内补齐。

​中国足协对于降薪反应速度以及处理方式得到了不少业内人士和权威媒体的认可。对此，《新华社》撰文表示，中国足协发布的这则倡议书是史无前例的。《新华社》认为，虽然是倡议，但在新冠肺炎疫情席卷全球的特殊时期，足协的内容非比寻常。其根本目标在于，在困难时期维护联赛的健康和可持续发展。