钉钉崩上热搜:与其巴结老板,不如提高自身
钉钉崩了,这回可不是几个班的同学在线看老师表演空遁,而是直接崩到了热搜上,全国大中小学生纷纷欢庆一堂,热烈庆祝不用上课的一天。
在喜登热搜后不久,钉钉解释说,之所以产生卡顿、黑屏等问题,主要是因为不少企业复工使用钉钉作为线上工作软件,周一又是工作日开始第一天,导致服务器承压过大,而钉钉事先没有准备好应急措施所致。言外之意就是钉钉崩跟软件本身没关系,主要是因为事发突然,工作人员没有准备好,如果工作人员全部准备就绪,绝对不会出现这种问题。
众所周知,钉钉是老板的舔狗,却是员工们的后妈。用钉钉签到,迟一分钟就显示迟到,但加班却显示正常下班。另外,赘余的工作流程也让员工们非常烦躁,老板想知道员工每天都干了什么,于是让他们每天都写工作日志。繁琐复杂不说,因为工作相关性,难免和别的职位的同事撞日志,但老板不看这么多,钉钉也只会给老板一个最终的相似度数据,让工作变成冰冷冷的数据研究所。
除了繁琐的工作流程以外,钉钉本身的硬件措施做得也亟待加强。就拿视频来说,无论是画质还是延迟或者互动,其实做的都非常一般,虽然钉钉是老板的亲儿子,但是遇上这么一个叛逆还漏洞百出的儿子,再亲也得快点脱手。
因为疫情缘故,钉钉这两个月的确是火得一塌糊涂,但同时也被骂得一败涂地。为什么那么多用户给他打五星分期差评?难道这些打差评的用户真的都是那些视学习如粪土的学渣们吗?当然,学生是偌大的差评大军中最为重要的一类,但绝不是所有。
作为专为企业线上办公设计的APP,钉钉的初衷就是一种畸形的观念。虽然方便老板了,但是一家公司里使用这款软件的最多的还是员工。以压榨员工为代价博得老板的欢心,它虽然得到了老板的赏识,但给他打分的大头还是那些被压榨的员工,人都被压榨没了,还想要五星好评?
以上,钉钉不被赏识,真不是别人的问题。自身硬件措施老化、程序繁琐,与其想方设法地怎么压榨员工的利用价值讨好老板,不如多花点钱来优化自身程序。只有自身实力过硬,才能更有效地吸引用户使用,他才能从一片骂声中崛起。