甲骨文中国研发中心裁员敲定：首批约500人 或涉及约1600人

继亚马逊关闭在华电商业务后，全球大型数据库软件公司甲骨文也宣布将对中国研发中心人员进行优化调整。

有消息称，5月7日，甲骨文正式关闭中国研发中心，首期裁员500人，在上午召开的全员大会上同时还确定了补偿和离职日期等相关事宜。

早在4月初，就有媒体报道称，甲骨文股份有限公司计划关闭中国区研发中心，涉及约1600人。甲骨文公司1989年进入中国市场，目前在中国有14家分公司、5个研发中心，约近5000员工。

在本次宣布裁员计划的全员大会上，甲骨文中国方面表示，这是一个非常艰难的决定，公司需要从战略角度出发，对现有研发体系和商业模式进行适时的调整。甲骨文还表示，除了将提供补偿方案之外，将提供职业规划服务，帮助相关同事顺利完成职业转换。

裁员的不只是中国区员工

今年4月初，就有外媒报道称，甲骨文在美国加州的办公场所的约350名员工被告知5月后离职。在更早些时候，有美媒爆料称，甲骨文裁员几百人，但具体数字不详，其中印度大约有100人，硅谷至少有100人。

而甲骨文在确认裁员的公告中表示，随着云业务的增长，公司将会平衡资源，对研发队伍进行重组，确保手下员工合适公司发展，为全球客户提供最优质的云产品。

有知情人士透露，为进一步提高运营效率，甲骨文也在谋划更大规模的人员裁减，全世界范围内可能会有两轮以上裁员，总人数大概在2500人到5000人左右。

撤离中国的背后是业绩的停滞不前

从甲骨文最新发布的2019财年前三季度财报显示，公司实现营收283亿美元，与去年同期基本持平，可谓出现了零增长。 其中，2019财年前三季度云服务及许可业务实现营收232亿美元，占当期营收81.9%，同比增长1.1%。

除了营收增长停滞之外，公司的毛利率也不断下滑。数据显示，甲骨文公司的毛利率从2014财年的81%下降至2018财年的80%，在2019财年前三季度则跌至79%。

值得注意的是，公司的研发费用率、销售费用率和管理费用率也在持续攀升，导致营业利润率有所下降。从2014财年的39%降至2018财年的34%，再到2019财年前三季度的33%。

2018财年报告显示，按GAAP会计准则计算，甲骨文实现收入398.31亿美元，美国区域为220.88亿美元，业绩贡献达55%；欧洲、中东和非洲三地区营收114.10亿美元，占比达29%；亚太区仅63.33亿美元，占比约16%。

虽然甲骨文没有具体披露中国市场的贡献率，但从亚太区的表现来看，收入占比并不高，且这还包括了日本。

也有分析称，甲骨文退出中国市场是无法避免的趋势，原因在于：

一是甲骨文产品价格偏高、云计算快速发展下转型不及时，同时华为、阿里等巨头也在建设自己的数据库软件，这都对甲骨文在中国市场的业务带来不利影响。

其二是甲骨文的裁员计划是全球性的，并非是针对中国市场，裁员只是更好的适应甲骨文向云计算转型的战略。

此外，有数据显示，从中国云计算市场来看，阿里云以45.5%的份额几乎占据了中国市场的半壁江山。腾讯和中国电信分别以10.3%和7.6% 紧随其后。对于谋求转型云计算的甲骨文来说，想要在中国市场谋求一席之地绝非易事。

甲骨文公司成立于1977年，2013年甲骨文超越 IBM ，成为继 Microsoft 后全球第二大软件公司。