社会如何保障家庭妇女的权益？看看马来西亚政府怎么做

随着二胎政策的逐步推行，越来越多的中国女性为了更好地照顾下一代，选择从职场回归家庭。

根据美国Tableau公司的数据分析显示，2017年中国女性劳动参与率达61.5%，较2007年的65.5%相比，下降了4个百分点。此外，中国女性对家庭经济的贡献已经达到35%，一旦职场女性辞职，普通家庭将失去近一半的经济来源。

新华社2016年2月的一则报导引述专家见解表示，女性留在家中"不仅有利于子女的成长、家庭的稳定"，而且"对社会发展也起到正面作用"。然而，随着生活成本的不断增长，除了丈夫给予的有限的生活费，社会对于这些无任何经济来源的家庭妇女，并无任何保障。

10月2日，国际社会保障协会（ISSA）的主席Dr Joachiam Breuer在马来西亚吉隆坡举行的"亚太地区社会保障论坛"开幕式上指出，"我们需要肯定女性在社会中的价值，即使是家庭妇女，也需要得到相应的社会保障，这也是社会保障协会的职责之一。"

马来西亚政府设立家庭妇女公积金计划

马来西亚没有计划生育政策，根据2012年国家银行的报告，职业女性因家庭离开职场后，几乎不再就业。为了保障低收入家庭的全职家庭主妇、单亲妈妈和寡妇的权益，马来西亚政府于2018年8月8日开始实行家庭主妇公积金计划（i-Suri）。

马来西亚副首相旺阿兹莎的人生非常坎坷，她曾经是位高言重的副首相夫人，丈夫安华因被人陷害入狱后，人生瞬间跌入了低谷，凭着坚定的信念，如今撑起了马来西亚反对党的半壁江山，同时，她还要独自抚养6个孩子，作为一个女人，家庭妇女的不易她深有体会。

她在会上表示，"一些妇女在进入家庭后就辞掉工作，专心照顾家庭和孩子，当中更有不少是教育程度不高的女性，她们都是依赖另一半给家用维持家中开销。一旦家庭主妇面对丈夫失去工作能力或逝世、离婚等就会陷入困境。该措施强调的是确保有未来储蓄，以应对紧急状况。"

据了解，马来西亚政府首阶段已拨款2000万林吉特 （3300万人民币）支持家庭妇女公积金计划，约36万名爱心援助计划参与者受惠。申请条件也非常简单，凡60岁以下的符合资格申请者能顺利开设公积金户头，每月只需最少缴纳5林吉特（约8元人民币）进入公积金账户，政府则每月补贴40林吉特（66人民币），一年则有480林吉特（792人民币）。2020年开始，丈夫的公积金会有2%直接纳入妻子的公积金账户。

马来西亚人力资源部部长古拉向《财经时报》强调，"生活费日益增加，能存下来的钱非常有限，政府的能力也有限，该项目主要是保障家庭妇女的应急需求，并且鼓励她们进行储蓄。"

职业女性如何平衡家庭与事业

有了家庭之后，越来越多在职场上叱诧风云的女性似乎都经历过类似的囧事：白天上班的时候突然会想到家里水电有没有关，担心孩子在学校是否适应；下班回家吃完饭，难得有时间陪家人看看电视、聊聊天，手机却响个不停，工作上的事情不得不立刻作出回应；晚上躺在床上，又会为未完成的工作焦虑到睡不着...

电影《未生》里就有一句台词：职场妈妈就是罪人，在家对婆婆对孩子是罪人，在公司对老板是罪人。怎样平衡家庭与事业，一直是职场妈妈心头上的一大难事，大概只有平衡好事业和家庭，才是社会对于一个完美妈妈的要求。

马来西亚社会保障组织的公共关系部门主管WAN NORSHAKILA ABDUL SATAR告诉《财经时报》，"马来西亚的传统是妇女照顾家庭，对于如何去平衡家庭与事业的关系，有时候是如何去选择问题。如果你善于烹饪，那么你可以在家做饮食外卖；如果你有一台电脑，也可以试着在网上兼职。我自己有4个孩子，没有因此停止过工作。"

"亚太地区社会保障论坛"将持续至10月4日，至少来自35个国家和75个社会保障机构的400多人参加。论坛就"亚洲及太平洋社会保障的10个全球挑战"报告进行研究、分析和磋商，旨在加强各国社会保障机构的合作。