26.5%东盟年轻人正在为自己工作 印尼青年对工作的公益属性最看重-调查

第四次工业革命将对未来工作和就业产生深远的影响，区块链、人工智能、物联网、无人机以及精准医疗等技术，已经在改变整个行业及其中的工作者。联合国预测显示，东盟地区劳动人口每天增加11000名，并将在未来15年之内保持该速度。

东南亚年轻人（35岁及以下）在4.0工业革命中占重要地位。一份由东盟与Sea公司联合发布的调查报告指出，在未来，东盟年轻人的职业选择更加多样化。

调查采访了东盟六国年轻人对自己创业、中小型公司、跨国企业、政府部门以及社会福利部门任职的态度。其中，目前为自己工作的受访者占比最大为26.5%，为社会福利机构工作占比最少，只有2.8%。尽管中小企业工作者16.5%稳居第二，但不受追捧。在问及未来期许的工作企业时，只有7.4%的年轻人愿意就职中小企业。

泰国、越南、新加坡和马来西亚的年轻人采访中表示，更期待将来为自己工作。受就业不足以及灰色经济影响，菲律宾、印尼两国年轻人的创业兴趣有所下降，反而对稳定收入抱有期许。

随着东盟经济一体化的发展，跨国公司受到年轻人青睐。由于跨国公司提供优厚而稳定的薪资待遇，泰国、印尼、新加坡等6国的年轻一代均对跨国企业有好感，期望未来能够在跨国公司工作。

数据显示，社会福利部门工作的受捧程度则因国家而异。根据调查，有26%的印尼青年认为，选择工作最重要的考虑因素是该工作是否会对社会或社区产生积极影响，这一比例明显领先于其他接受调查的东盟国家，也高于调查结果的平均比例（13%）。9.5%的印尼青年希望将来为慈善组织或社会企业工作，在泰国这一比例只有1.9%。

共有6.4万人通过Sea公司运营的电商平台和网络游戏平台参与填写了调查，其中4.2万人完成了全部调查问题。